目錄 登入會員 購物車 {{currentCart.getItemCount()}}
【經理人】NO.155 國學經典學管理 + NO.149 顛覆管理學

【經理人】NO.155 國學經典學管理 + NO.149 顛覆管理學

全店,消費滿300元即享免運優惠,未滿300元需付60元運費

NT$440
NT$249
{{ title.name_translations | translateModel }}
數量
數量
一次最大商品購買數量限制為 99999
該數量不適用,請填入有效的數量。
售完

商品存貨不足,未能加入購物車

您所填寫的商品數量超過庫存

商品購買上限為 {{ product.max_order_quantity }} 件

現庫存只剩下 {{ quantityOfStock }} 件

若想購買,請聯絡我們。
  • 限時寄送(僅限寄送台灣、澎湖、金門、馬祖)

商品描述

國學經典學管理

《孟子.盡心》:「窮則獨善其身,達則兼善天下。」意指「不得志時,就修養自己的才德;做了大官,再把天下治理好。」

前奇異(GE)傳奇總裁傑克‧威爾許(Jack Welch)也說過類似的話:「Before you are a leader, success is all about growing yourself. When you become a leader, success is all about growing other.」翻譯成中文就是「當你還不是領導者,成功就是自我成長;成為領導者後,成功是幫助他人成長」。

2500年前思想家的言論,到現在依然受用,甚至變成21世紀的管理思想。從國學經典學現代管理,希望能提供經理人從不同面向,思考企業治理之道。-2017.10 首發刊

>>點擊看更多內容介紹


顛覆管理學

談顛覆管理學,必定是傳統的管理知識、制度有了破口。如今,創新成為這個時代最重視的一件事,每個人都想談「新」,找尋新的商業機會、新產品、新的管理方法,但我們的工作制度卻還是使用近百年前的模式,規定人們必須遵守朝九晚五的工時、坐在封閉式的小空間、數著今年還有多少休假時間。

當行動裝置的使用模糊了上班與非上班時間的分野;當工作者的創意養分再也不能僅從上班的這8小時內獲得滿足,那麼,堅守傳統的工作制度,又怎麼能替企業添入新的思維呢? 

細數過往,如果每一項制度都是一個時代的產物,也許,該是時候看看是否有更新、更好,屬於我們這個時代的管理制度了-2017.4 首發刊

>>點擊看更多內容介紹




相關產品