經理人 - 帶人帶心的團隊管理法 + 中階主管帶人學(熱銷增訂版)

方案組合優惠65折!

本刊使用環保紙張印刷，易因燈光照射及時間因素而褪黃，不影響內頁閱讀。

購買視同您已了解並接受關於商品的些許不完美之處，若您非常在意紙張成色，請勿購買

▋商品說明

經理人特刊：帶人帶心的團隊管理法

管理學大師彼得．杜拉克（Peter Drucker）認為，好的領導者，指的是有意願、有能力，會自我要求並傾聽他人意見的人。而好的團隊，要互相依賴、有共識，不能只有上對下的關係，才能完成更多任務。

本次特刊先介紹團隊管理的起源；接著詳述主管如何領導成員、賦予員工權力。當然，組織成長的過程，勢必少不了變革、衝突，如何改變制度、解決意見不合，也都會一一討論。

• 2019.07月首發刊
• 原價99元

經理人特刊：中階主管帶人學(熱銷增訂版)

想掌握第一線的狀況，可善用初階主管。初階主管就好比助理教練，離基層員工最近，能協助中階主管掌握部屬們的近況及部門運作。另外，為了避免想法與員工產生巨大落差，中階主管再忙，都要抽出時間給基層員工。與部屬吃午餐、喝咖啡都好，藉此看到不同職位的工作難題。

這次特刊彙整各種帶人的問題及方法，希望中階主管在當部屬教練的同時，也能當自己的教練，適時喊暫停，思考戰術，在職場上指導員工打出好球。

• 2018.05月首發刊、2020.04月熱銷增訂再版
• 熱銷增訂再版價129元