經理人特刊-多益搶分筆記

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▋編輯台時間

答案都給了,為何還不考試?

根據《2019年多益英語測驗全球考生資料統計報告摘要》,台灣人平均多益(TOEIC,Test of English for International Communication)成績是562分,在每年參與多益測驗人數超過500人的49個國家之中,排名第40,只贏9個國家,像是越南、泰國、印尼。

而《2012年台灣地區TOEIC成績統計報告摘要》顯示,2012年平均分數是539分。換句話說,相比6年前,台灣平均英文程度只提高23分,相當於多答對了兩道題目。

在台灣人英文程度幾乎沒變的情況下,《2018年臺灣大型企業人才國際化及外語職能管理調查報告》提及,晉升基層主管要求的多益分數從545分提升到621;中階主管則是從608分變成684,平均標準都高了80分。

同時,相比2015年有19.3%企業僱用超過10%的外籍人才,2018年僅有9%的企業人資表示,公司聘用了一定比例的外籍人才(減少了10.3%),招募外籍人才的意願也降低了5.3%。

從以上數字,我們可以得到幾個洞察:第一,在過去6年,國人的英文程度進步有限。但與此同時,對主管多益分數的要求卻提升了80分左右。簡單來說,「英文好」是決定晉升的競爭優勢之一。其次,台灣企業想要聘用「本土」的國際化人才,但多數台灣人的英文能力仍然不足。

只是,強化英文、英文學習的管道這麼多,為什麼要選多益?

ETS臺灣區總代理忠欣公司指出,2012至2018 年,使用多益系列測驗(TOEIC Program)的企業比例逐漸上升,從2012年的16.8%,成長至2018年的36%,等於每3家公司就有一家採用多益當作履歷篩選條件,絕對算是最好用的證照之一。

再加上多益的題目設計,以職場為導向,包含職場英文、生活用語等等,研讀到的知識不只能滿足考試,更能融入日常應用。實用性質高、又是企業採用率最高的測試,現在不考,更待何時?

▋目錄

多益搶分筆記

006 答案都給了,還不考試?
008 轉職、升遷的敲門磚
用一張英文證照,驗證商務溝通的軟實力

PART1 基礎篇

010 認識多益測驗
商用英文考題多,契合企業所需
014 6個常見疑惑
哪類型的工作者需要多益成績?
018 目標450分
降低念英文恐懼,找有興趣文章練習
021 目標650分
專攻聽力測驗,擴充商業詞彙量
024 目標800分
熟練解題技巧,留時間給長文閱讀
028 目標900分
平時整理同音、 同義詞,避開陷阱題

PART2 技巧篇

032 聽力搶分攻略
從答案研判題型,一聽就找出關鍵內容
036 破解閱讀測驗
略讀、掃描文章,掌握主旨句意就能作答
040 口語測驗訣竅
答題最長不超過1分鐘,回覆句子簡單為主
043 寫作重點摘要
撰文架構先想好,多放例子下筆更迅速
046 翻譯精準搜尋
巧妙運用Google翻譯,正確英文30秒現身
050 學習持續關鍵
練發音、看新聞、聽演講,1分鐘跟著BBC學好英文

PART3 實戰篇

056 沒時間提升英語能力?
一邊工作、一邊準備,多益照樣拿高分

058 輝瑞大藥廠
打造無壓力英語學習環境

059 日本樂天集團
將英語視為「重要工作」

060 巨大機械工業設計師 徐珮瑜
以英語分享工作理念,多說就能掌握關鍵字

062 中華航空飛機檢驗組值勤組 李鑑唐
針對英文弱點特訓,一次考過得到外派機會

064 緯創資通運算產品事業群事業部V總監 曾世傑
為每一次考試設立更高目標,預備下一次升遷的入場券

066 勤業眾信聯合會計師事務所會計師 吳世宗
從工作中磨練聽說讀寫,取得多益990滿分

068 樂天市場人力部長 范君儀
學英文不能膽小,主動找練習機會才能進步

070 福祿遠東機械工程師 潘致翔
英文就像救命繩,幫你攀著向上爬通往理想工作

072 資誠聯合會計師事務所審計服務協理 李冠慧
爭取外派、驅動持續學習,敢開口、英文實力大躍進

074 自製英語資料庫、創造驗收機會
用人生閱歷加分,3大優勢,40歲後更要學英文

076 大量閱讀大量聽,進步不二法門
勉強生樂趣、聽多成自然,讓英文成為表現自己的起點

078 《新多益測驗短期特訓班!》作者 杉村健一
零碎時間固定用來學英文,半年從325分進步到885分

079 《30天900分無往不利的超速習法》作者 濱口達史
規畫每周學習比重,30天考到多益900分

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