經理人特刊-圖解效率工作指南

▋編輯台時間

創建CEO的思考系統

基於工作的關係，讓我有機會能與各大企業的經理人面對面訪談，聽他們娓娓道來經營公司的心路歷程，運用哪些策略帶領公司成長、從困境翻身，以及創造競爭優勢的方法。我發現，他們腦中的思路，經常和管理大師的理論、成功企業家的理念不謀而合。

如同每一位追求職場更高成就的工作者，我也想擁有類似的能力，因此，他們如何學到這些商業知識？成了我每次採訪最喜歡提的一道問題。 經過這些年採訪，最後歸納出答案，是他們長期累積的知識與經驗，搭建出腦中自動運行的思考系統，無論身處哪一種商業競爭或領導難題，都幫助他們做出正確決策。

試想，如果我們腦中也都有這樣的系統，無論身處哪一個職位，都能找到當下最合適的解法，該有多好。但一般基層員工不像高階經理人，有機會從大風大浪中學習寶貴的經驗，想從頭讀那些生硬的商管書，又提不起勁。

這本特刊就是想解決這樣的困擾。內容彙整許多職場上常見的情境，搭配圖解，拆解看起來複雜又困難的知識，讓每個人都可以輕鬆吸收，有系統地消化為職能養分。

而當你也內建了相似成功企業家的思考系統，在面臨挑戰時起到關鍵作用，就能比別人多一點優勢，在職場中脫穎而出。

▋目錄

圖解效率工作指南

006 創建CEO的思考系統
008 解決商業、工作、溝通難題的公式

PART1 自我管理

010 專案規畫4面向
012 產品團隊的任務：從想法發展成商品
014 唐鳳也推的工作法
018 進入深度工作
022 持續改善的PDCA循環
026 4步驟，輕鬆做好資訊圖表
028 實戰演練 從「資料」到「圖表」

PART2 領導帶人

032 由下而上歸納組織目標
034 理想的向下溝通：徹底坦率
036 創造良性衝突的4種人才
038 解密亞馬遜DNA
040 你的工作團隊夠「敏捷」嗎？
044 拆解OKR目標管理法

PART3 業務溝通

052 銷售與談判技巧
054 談判中的心理學
056 業務的提問說服術
058 行銷攻心術
060 打造長銷商品的經營學
062 中小企業圈粉術
064 最好的行銷就是不推銷

PART4 職場細節

068 社交篇
072 會議篇
076 餐敘篇