2019.7月號 – 向歷史學職場生存術

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▋主題學習

解讀辦公室政治16個心機-職場生存術

武俠小說大家金庸曾在《笑傲江湖》裡寫道,只要有人的地方就有恩怨,有恩怨就會有江湖,人就是江湖。這段話,用來形容辦公室政治,似乎也頗為貼切。

只要在組織中,就難以避免人際關係與利益衝突。在追求表現與提升職涯的路上,也難保不小心得罪同事、惹怒主管,也不乏需要約束部屬的時候。再不想使心機,也最好懂這些手段,別成為誤入叢林的小白兔。

▋編者的話

「解毒vs.解讀」職場政治

我是主管,經常在辦公室裡公開稱讚某人,表達欽佩認可之意。假設此人是我的上司,我的用意是什麼?(逢迎拍馬)假設此人是我的同輩或部屬,我又是想幹嘛?(拉幫結派、收攏人心、偏心討好) 針對這個非常簡化的情境,你有浮現一些比較正面的可能性嗎?例如,我是真心肯定與喜歡我的上司、同事或部屬。人心很複雜,也很愛臆測,你永遠不知道某個人的心眼怎麼長的,思路怎麼展開的。

你可能要說,這種雞毛蒜皮的事,有什麼好討論的?沒錯,大家每天上班做著例行的工作,實際互動的人也就那幾個,看似簡單、尋常的生活,不知怎地,幾乎大家都可以理解,也很有共鳴,辦公室就是個政治舞台,職場就是個江湖。「我為人人、人人為我」是理想世界;「我不犯人、人不犯我」是禮尚往來;「害人之心不可有,防人之心不可無」是生存戰略;「寧叫我負天下人,不叫天下人負我」是升遷權謀。

想要在職場裡生存、生活乃至於升遷,很多人覺得解方是「道高一尺、魔高一丈」,多看多學,至少可以明哲保身。但我還是覺得既然大家待在職場的時間那麼長,「解毒」職場政治,比「解讀」職場政治重要多了。毒怎麼解?至少先從不當一個會排放毒素的人做起。我是不是太不懂職場政治了!?(節錄)

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