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成功者的職涯規畫術

成功者的職涯規畫術

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商品描述

【編輯台時間】

在每個職涯分岔路口,創造小贏、積聚實力

我們都有這樣的經驗,5天的日本出遊行程刪刪減減,希望能有理想安排,對於休閒娛樂,我們往往細心計畫,深怕浪費時間和金錢。但對於占據人生八成以上的「職涯」,你可曾反覆思來想去,做好短、中、長期目標設定,認真規畫呢?

常在職涯討論區裡看見網友因為主管、人際關係憤而離職;後悔沒多忍耐一下,離開前景大好的公司;40歲後還找不到工作意義、自己的成就動機。

隔個螢幕看著這些陌生人,寫下一段段無奈、令人欲振乏力的生活。我腦裡總是響起香港女歌手何韻詩的一首歌〈彼此〉,有句歌詞這樣寫:「每一天,漫無目的埋首工作,有時沒有好的成果,被罵得低下頭。」

綜上所述,如果你我連5日的旅遊行程都知道要安排,就不應該放任長達25年(或更長)的工作生涯,是「埋首」「漫無目的」地去做。

這次特刊,我們試著用「資歷」劃分,對所有讀者拋出一些提問、再給予解答;除此之外,也提醒每個人在新舊工作交接之際,應該注意的每項細節,以及在工作與人生的天平中,如何分配砝碼,讓兩者不失衡。

正如行銷大師賽斯.高汀(Seth Godin)所言:「與其思考下次放假是什麼時候,或許你該思考,如何創造一個不會想要逃離的生活。」 人生是變動的,絕非只是做了某個決定、捨棄某件事情就會通往成功。試著透過規畫、確保自己能一直都在喜歡的道路上行走,在每個階段裡昂首闊步,最終通往隨心所欲的境界。願你我盡力在每個工作崗位上,都是自己的「成功者」。

【目錄】

004   編輯台時間

在每個職涯分岔路口,創造小贏、積聚實力

006 找到正確的職涯定位

在不同的階段累積能量,鋪設邁向成功的道路

Part1對現在的工作沒熱情,怎麼辦?

008 不設限、放膽試

人生的第一份工作:學到什麼比怎麼選更重要

010 Step1:建立正確工作心態

選擇「喜歡」而非「好」的工作,讓自己從中找到滿足

012 Step2:選擇前,先設下門檻

審核能力、工作與生活平衡度,檢視現在的工作能否改變你的未來

016 Step3:在現職找到自己的價值

釐清想望、注入新觀點,完美的工作靠自己創造

020 10Q&A,想清楚、再行動

解答初階工作者10大疑惑,教你踏穩職業生涯第一步

024 趨勢科技台灣暨香港區總經理 洪偉淦

從失敗經驗找出成功之道,沒有什麼事是不可能的

028 墾丁福華渡假飯店總經理 張積光

隨時開啟「為什麼」的雷達,養成追根究柢的習慣

PART2 想改變現況、迎接挑戰,我該辭職嗎?

032 想清楚了,再遞辭呈也不遲

轉職不是逃避現況的手段,而是讓你朝理想又邁進一步

034 Step1:檢視現狀,為什麼想離職?

確認離職主因、年資與實力,盤點你換跑道的本錢

038 Step2:規畫轉換跑道的行動方案

明確你的職涯目標,打造一眼就秀出實力的履歷

040 Step3:探索可能的新工作

綜合評估新機會的內容與前景,避免轉了職、又再入錯行

042 提離職最常遇到的5個問題

別說謊、也無須完全揭露,準備一個保守又誠實的理由

044 總太地產開發總經理 翁毓羚

轉職不是身體換個地方去,而是腦袋和心態也要跟著轉

047 台灣愛普生影像科技事業部協理 黃少白

不要為了「人不對」而離職,「公司對了」更重要

PART3 工作占據了所有時間,如何調整?

050 均衡人生:工作與生活時間配比合理

生命中有價值的事,才值得你花時間去做

052 策略1:為最終目標擬定策略

把人生當事業經營,有終極願景,也要有應變計畫

054 策略2:回顧過往,釐清個人價值觀的成因

寫下印象最深刻的故事,找出人生關鍵字

056 策略3:排列人生各個領域的重要性

創造高綜效人生,讓工作與生活同時達標

058 策略4:了解他人的期望

滿足「重要他人」的需求,累積小贏、開創人生四贏局面

060 策略5:找出奮鬥的動力

掌控壓力的詮釋權,做自己情緒的主人

062 上銀科技總經理 蔡惠卿

享受工作的過程,人生才過得有意義

064 聯廣傳播集團執行長 程懷昌

練團、玩音樂,是我工作不累的原因

PART4 工作做久了、做熟了,這輩子就這樣了嗎?

066 3個選項,迎接新的挑戰與意義

評估性向與專長,在現狀中做調整

068 選擇1:留在原本工作,創造挑戰

確認目標、持續學習,為生活創新意義

070 選擇2:轉換跑道

30歲預做規畫,下半場在新事業發光

072 選擇3:平行發展第二項事業

讓興趣、專長產生價值,開創新收益

074 卡內基講師 劉昭榮

正職、副業相輔相成,才是真正「雙職」

076 《宅女桂香》作者 伍臻祥

開發生命熱情,是必須要完成的人生功課


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